20.12.2022, 14:47 Uhr | Lesezeit: 5 Minuten

Pünktlich zu Beginn des neuen Jahres erhöhen zahlreiche gesetzliche Krankenkassen ihren Zusatzbeitrag. Und das womöglich, ohne ihre Mitglieder vorab darüber zu informieren. Wie viel welche Kasse erhöht und ob sich ein Wechsel lohnen kann – der große Überblick

Was ist der Krankenkassen-Zusatzbeitrag

Bei dem Zusatzbeitrag handelt es sich, wie der Name schon sagt, um einen zusätzlichen zum gesetzlich festgeschriebenen allgemeinen Beitragssatz erhobenen Beitrag. Jede Krankenkasse legt ihren individuellen Zusatzbeitrag individuell selbst fest – unter Berücksichtigung ihrer erwarteten Einnahmen und Kosten. Wie der allgemeine Beitrag ist der Zusatzbeitrag einkommensabhängig. Im Jahr 2022 lag der durchschnittliche Zusatzbeitrag bei 1,3 Prozent des Bruttogehalts.^1,2

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Krankenkassen-Zusatzbeitrag: Welche Krankenkasse wird 2023 teurer?

Der durchschnittliche Zusatzbeitrag steigt mit 1,60 Prozent auf ein Rekordniveau. Die Beitragsbemessungsgrenze wird auf 59.850 Euro angehoben.³ Versicherten drohen damit Mehrkosten von bis zu 233 Euro jährlich.

Zusatzbeiträge der Krankenkassen 2023 im Überblick

Krankenkassen müssen erstmals nicht vorab per Brief informieren

Neu ist außerdem, dass die gesetzlichen Krankenkassen ihre Mitglieder nicht mehr persönlich per Brief über eine Beitragserhöhung informieren müssen. Diese Informationspflicht ist bis zum 30. Juni 2023 ausgesetzt. Damit könnten die Mehrkosten ab Anfang Januar für Versicherte zu einer bösen Überraschung werden.

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Sonderkündigungsrecht

Mit der Erhöhung des Beitrags greift für Versicherte das Sonderkündigungsrecht. Konkret heißt das: Erhöht eine Kasse den Zusatzbeitrag zum 1. Januar 2023, haben Kassenmitglieder das Recht, bis zum 31. Januar 2023 zu kündigen und zu einer anderen Krankenkasse zu wechseln.

Bis zu 293 Euro jährlich sparen: Wechsel der Kasse kann sich lohnen

Angesichts von Beitragserhöhungen kann es sich für Versicherte lohnen, die Krankenkasse zu wechseln. So können Versicherte mit einem Jahreseinkommen von 58.050 Euro – welches der Beitragsbemessungsgrenze entspricht – durch einen geschickten Wechsel bis zu 293 Euro im Jahr sparen. Bei einem Einkommen von 30.000 Euro jährlich liegt das Sparpotenzial immerhin noch bei 152 Euro im Jahr. Zusätzlich kann man durch die Wahl einer neuen Krankenkasse mitunter von attraktiven Zusatzleistungen profitieren, wie etwa für die professionelle Zahnreinigung oder verschiedene Vorsorgeuntersuchungen.

Die deutschen Versicherten hätten 2022 insgesamt 4,5 Milliarden Euro sparen können

„Check24“ kommt zu dem Schluss, dass gesetzlich Krankenversicherte in Deutschland 2022 mehrere Milliarden Euro verschenkt haben, weil sie ihre Kasse nicht gewechselt haben. „Wären alle gesetzlich Versicherten zur günstigsten bundesweit tätigen Kasse im Check24-Vergleich mit einem Zusatzbeitrag von 0,69 Prozent gewechselt, hätten sie insgesamt 4,5 Mrd. Euro gespart“, lautet das Fazit des Vergleichsportals.

Ob sich der Wechsel einer Krankenkasse lohnt, ist dabei immer eine individuelle Kosten-Nutzen-Rechnung. Neben den Beiträgen sollte man immer auch einen Blick auf die erwähnten Zusatzleistungen werfen und sich die Frage stellen, ob die zu den persönlichen Bedürfnissen passen und sich individuell rechnen. Kurz gesagt muss das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmen.

Beitragssätze und maximales Sparpotenzial

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Quellen

• 1. Verband der Ersatzkassen. Zusatzbeitrag. (aufgerufen am 20.12.2022)
• 2. Finanztip. Diese Kran­ken­kas­sen erhöhen 2023 den Zusatzbeitrag. (aufgerufen am 20.12.2022)
• 3. Bundesministerium für Gesundheit. Beiträge. (aufgerufen am 20.12.2022)
• Check24. Krankenkasse vergleichen nach Zusatzbeitrag. (aufgerufen am 20.12.2022)
• Check24. Gesetzliche Krankenkassen: Versicherte verschenken jährlich 4,5 Mrd. Euro. (aufgerufen am 20.12.2022)

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